各供應(yīng)商：
湖北中天招標(biāo)有限公司受武漢大學(xué)中南醫(yī)院的委托，就其人事處人力資源管理系統(tǒng)采購(gòu)項(xiàng)目（招標(biāo)備案編號(hào)：ZB0205-1807-GF118）進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性磋商。現(xiàn)就供應(yīng)商提出的疑問(wèn)回復(fù)如下：
1.第三章中第二點(diǎn)技術(shù)要求中人才規(guī)劃（可選）P15頁(yè)，寫(xiě)了可選，是否可以理解為這次項(xiàng)目在報(bào)價(jià)中可包含也可不包含該模塊，如不包含，不會(huì)丟分？
回復(fù)：可包含也可不包含，不包含，不丟分。
2. 第四章中的評(píng)審打分表中的3.2本地化開(kāi)發(fā)及服務(wù)能力中提到需要“有常駐本地服務(wù)于本項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，5人及以上研發(fā)人員，該項(xiàng)得3分，沒(méi)有不得分”p20頁(yè)
鑒于我們是專注于為醫(yī)院行業(yè)提供人力資源管理解決方案的服務(wù)商，目前軟件各模塊化較為成熟，系統(tǒng)功能已能滿足客戶基本要求。因此并不需要進(jìn)行大量現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā)。相對(duì)于其它供應(yīng)商需要在項(xiàng)目中投入開(kāi)發(fā)而言，我們已經(jīng)在既往完成了軟件相對(duì)功能的開(kāi)發(fā)工作。本來(lái)這點(diǎn)上我們更加優(yōu)于其它供應(yīng)商，但是卻因本條款面臨扣分的現(xiàn)狀，似乎并不完全合理。
不知是否可以調(diào)整為：如已經(jīng)有采購(gòu)人需求中所提到的功能模塊可無(wú)需滿足開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)駐場(chǎng)之要求，該條評(píng)分得滿分。
回復(fù)：本條款重點(diǎn)考察產(chǎn)商對(duì)所投產(chǎn)品的掌控能力、開(kāi)發(fā)能力，采購(gòu)人所需的軟件應(yīng)是在滿足招標(biāo)文件中基本功能模塊前提下，根據(jù)采購(gòu)方實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化改造的軟件，因此采購(gòu)方非?？粗禺a(chǎn)商的開(kāi)發(fā)能力及需求響應(yīng)時(shí)效性，經(jīng)過(guò)綜合考慮，我方?jīng)Q定將該項(xiàng)調(diào)整為“有服務(wù)于本項(xiàng)目的專業(yè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，5人及以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，該項(xiàng)得3分，4人開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，該項(xiàng)得2分，3人開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，該項(xiàng)得1分，其他不得分。（需提供承諾函及相關(guān)人員姓名、職務(wù)、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式作為證明材料）”
根據(jù)法律法規(guī)要求，本項(xiàng)目響應(yīng)文件遞交截止時(shí)間修改為2018年08月06日9:30分（北京時(shí)間），保證金的遞交時(shí)間改為2018年8月6日上午9時(shí)30分之前（以到賬時(shí)間為準(zhǔn)）.
其它內(nèi)容不變。
湖北中天招標(biāo)有限公司
2018年7月31日